- Indica la proporción de trabajadores asalariados en la empresa, sector de actividad o país, cuyas condiciones de empleo se regulan por la negociación colectiva.
- La cobertura puede limitarse de forma exclusiva a las partes representadas en la negociación (los miembros pertenecientes a las organizaciones que suscriben los acuerdos) o ser de aplicación obligatoria a todo un conjunto de empresas y trabajadores, por ejemplo de un sector de la actividad.
- Empresas afiliados o no afiliadas a las organizaciones que firman el acuerdo y trabajadores afiliados o no afiliados a los sindicatos firmantes del acuerdo (afectación erga omnes).
- Dada la importancia de los convenios colectivos dentro de la negociación colectiva, puede considerarse que la cobertura de los convenios colectivos es un buen indicador de cobertura de la negociación colectiva.
Estoy en mi viaje en esta vida para mejorar mis posibilidades y aumentar mis expectativas laborales. Y si os podéis permitir leer mi Blogger no os olvidéis de dejar un comentario.
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lunes, 9 de junio de 2014
Cobertura de la negociación colectiva
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