Conceptos básicos del mercado de trabajo

• El mercado de trabajo lo constituye el conjunto de demandas de trabajo de las empresas y de las ofertas de trabajo de los trabajadores.
• La demanda sería el resultado de las decisiones de producción de las empresas.
• La oferta procedería del proceso de maximización de la utilidad de los individuos considerando que el trabajo es un mal que sólo se está dispuesto a realizar a cambio de un salario.
• El equilibrio de mercado determinaría el nivel de empleo y su precio (salario).
• Si existe desempleo es porque existen fuerzas externas que no permiten el correcto funcionamiento del mecanismo del mercado.
• Mercado de trabajo puede estar en equilibrio si, para un nivel de salarios dado, las cantidades de trabajo demandadas y las ofrecidas se ajustan.
• Por el contrario, el mercado está en desequilibrio si la demanda y la oferta no se compensan.
• El mercado estará en situación de subempleo si la oferta de trabajo es superior a la demanda.
• El mercado de trabajo estará en situación de sobreempleo si la demanda es superior a la oferta.