Deslocalización

• Se llama al movimiento que realizan algunas empresas, generalmente multinacionales, que trasladan sus centros de trabajo en países desarrollados a países con menores costes para ellos, generalmente del Tercer Mundo.
• No tienen como misión generar puestos de trabajo estables, ni fortalecer las redes de pequeñas empresas, ni reforzar los mercados locales, ni hacer respetar los derechos laborales y humanos más básicos.
• Su misión es el generar dinero y crecer, y las personas constituyen una de las materias primas necesarias para ello.
• En contra de la deslocalización; las causas de este proceso suelen ser la búsqueda de:
• Menor coste de la mano de obra.
• Legislaciones menos estrictas con la protección del medio ambiente y la lucha contra la contaminación, inutilización de tierras, etc.
• Condiciones de trabajo, más flexibles, que permitan menos seguridad en el trabajo, mayor jornada laboral etc.
• Consecuencias de la deslocalización pueden ser:
• Aumento de la desocupación en el país de origen.
• Creación de empleo de baja calidad en el país de destino.
• Contaminación y destrucción del medio ambiente.
• "Efecto dominó" en la competencia: para poder competir con la empresa deslocalizada su competencia debe imitar sus métodos.
• Reducción de la calidad del producto final, al ser realizado por personal menos cualificado o en peores condiciones laborales.