Teoría de Sistemas

Las empresas eran concebidas como "sistemas cerrados" donde se equilibraban los distintos componentes humanos y técnicos.

Se amplia el término según la cual todos los sistemas sociales se tienen que adaptar al entorno para sobrevivir partiendo de Durkheim, Spencer, Pareto.

Según Parsons (1951) y Donanldson (1985) :

• Teoría Funcionalista:
• los sistemas sociales se tienen que adaptar al entorno para sobrevivir
• los sistemas sociales se consideran organismos auto-regulados que tienden a un estado de equilibrio y orden.
• cada parte de cada sistema juega un rol funcional positivo.
• la empresa se presenta como un sistema de partes interrelacionadas o de subunidades:
• departamentos, grupos e individuos, funcionando cada uno para movilizar recursos, con el fin de lograr metas más amplias.
• estas partes son al mismo tiempo diferenciadas e interdependientes y colaboran en los procesos de integración y coordinación.